Аннотация к научной статье, описание исследования
Италия, США, 2015.
Рассеянный склероз (РС) — демиелинизирующее и нейродегенеративное заболевание центральной нервной системы, вызывающее широкий спектр неврологических и психологических симптомов. Нарушение осмысленности и когнитивных функций, в частности, связано с трудностями на работе и безработицей. Хотя многие аспекты статуса работы были исследованы в РС, нет никаких сообщений о факторах, которые предсказывают развитие профессионального стресса до потери работы.
Целью данного предварительного исследования было выяснить, предрасполагают ли личностные особенности пациентов с РС к профессиональному стрессу.
Авторы оценили 26 пациентов с РС, используя шкалы физической инвалидности и опросники самоотчета, ориентированные на настроение, усталость и личность [измеренные с помощью пятифакторного опросника NEO]. Основным показателем исхода был показатель профессионального стресса [OSI].
Результаты показали значимые положительные корреляции (Р<0,05) между высоким нейротизмом и профессиональным стрессом. И наоборот, низкая экстраверсия и добросовестность также были связаны со стрессом на работе.
Направление этих корреляций согласуется с предыдущими исследованиями, показывающими, что высокий нейротизм и низкая экстраверсия и добросовестность являются факторами риска тяжести заболевания РС, о чем свидетельствуют атрофия мозга, когнитивные нарушения и адаптация к РС. Авторы разрабатывают мероприятия, которые помогут пациентам справиться с этими дезадаптивными личностными диспозициями в надежде на сохранение занятости.
Смотрите также: Все научные публикации по психосоматике рассеянного склероза